Gestion des entretiens

Que ce soit dans le respect des obligations légales ou avec comme objectifs de partager avec vos collaborateurs des moments privilégiés pour faire un point, la gestion des entretiens devient un incontournable.

LES +

  • Conformité totale aux obligations légales d’entretiens professionnels
  • Possibilité de gérer des populations différentes avec des processus différents
  • Adaptabilité aux organisations parfois complexes de chaque entreprise
  • Adaptabilité à n’importe quel SIRH
  • Paramétrage du rappel des échéances et notifications par mail