Dématérialisation des bulletins

Que ce soit dans le but de répondre aux obligations légales et proposer à vos salariés leur bulletin de paie sous forme dématérialisée ou leur proposer cette facilité mais aussi optimiser votre process d’édition des bulletins, la dématérialisation vous concerne.

LES +

  • Répondre au Décret n° 2016–1762 du 16 décembre 2016 relatif à la dématérialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d’activité
  • Optimiser vos travaux d’édition et de remise des bulletins
  • Facilité pour votre salarié de faire son choix quant à la méthode de réception de son bulletin
  • Conservation des bulletins